Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает страхователям — работодателям, что не позднее 15 июля им необходимо представить в ПФР отчетность по форме СЗВ-М и сведения по форме СЗВ-ТД. От своевременного исполнения обязанности
по представлению отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету зависит фиксация и сохранность пенсионных прав граждан, приобретаемых ими в процессе работы.
На сегодняшний день работодатели представляют в ПФР три основных вида отчетности:
— сведения о застрахованных лицах, т.е. работниках организации — по форме СЗВ-М;
— сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД;
— сведения о страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ.
В целом, отчетность страхователей является источником для пополнения индивидуальных лицевых счетов граждан. На основании имеющихся там сведений определяются право и размер будущей пенсии работника. При непредставлении отчетности в ПФР, как и в случае неформальной занятости без надлежащего оформления трудовых отношений, пенсионные права граждан
не могут быть сформированы.
Сведения из формы СЗВ-СТАЖ используются для определения права на назначение страховой пенсии по старости. Непредставление страхователем сведений о страховом стаже может лишить работника права на пенсию.
Сведения о трудовой деятельности СЗВ-ТД используются, в частности, центрами занятости населения при определении права человека, потерявшего работу, на получение пособия
по безработице или досрочный выход на пенсию.
На основании сведений из формы СЗВ-М формируется реестр работающих граждан.
Он учитывается Пенсионным фондом при осуществлении ежемесячной индексации пенсии неработающим пенсионерам. Несвоевременное или недостоверное предоставление отчетности по форме СЗВ-М приводит к неверному определению размера пенсий.
Для информации: Ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М представляется страхователем
не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Сведения по форме СЗВ-ТД о приеме и увольнении должны быть переданы в ПФР не позднее дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения. А при наличии иных кадровых мероприятий — не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором было произведено кадровое мероприятие.
Сведения о страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ представляются страхователем ежегодно
не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.